2022企业党群部党建工作总结

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2022企业党群部党建工作总结

企业党群部党建工作总结

 

2021年,党群部省市重点工作任务共有×项,目前正在建设渠岸党员活动室,其余重点工作任务均已完成。

一、重点工作任务完成情况

多种形式贯彻党的十九大精神。组织中心组学习,召开党员大会集中学习,宣贯十九大精神、十九届×中全会公报,传达县委×全会精神,党小组长结合十九大精神和党小组工作进行交流发言。组织党员观看《厉害了,我的国!》、《红海行动》等爱国主义题材影片,参加十九大精神测试。

“×”学习教育常态化制度化。召开部署会,制定实施方案,向党员发放《“×”学习教育手册》、《全面从严治党面对面》、《梁家河》等书籍,制作“不忘初心、牢记使命”党员学习笔记本,组织党员前往梁家河参观学习。

开展“×”征文活动等。落实党风廉政责任制。抓好“三重一大”督查和节假日执纪问责。“三重一大”事项均经支委会讨论,党政联席会作出决议,并签字确认。开展反腐倡廉宣传教育活动,观看警示教育片和清廉专题片。严肃执纪问责,节日期间,进行明察暗访,对各单位的值班电话畅通情况、值班车辆出入情况、值班人员到岗情况进行检查,公布投诉电话,接受群众监督。

开展了岗位练兵活动。涌现出了一批敢干、能干、吃苦耐劳的优秀配网运维人员,并在集团公司组织的技能大赛中取得优异的成绩。公司在市公司组织的“安康杯”知识竞赛中荣获团体一等奖。

开展基层企业文化落地工作,在大程供电所建设企业文化,包括安全文化、廉洁文化和餐桌文化等,完善了渠岸供电所、鲁桥供电所的安全文化,机关大院新建职工小家、茶叙室,为职工休闲娱乐提供便利。每逢传统节日开展“我们的节日”系列活动,三八妇女节开展插花品茶活动。按时开展“厚德陕西”道德讲堂活动,弘扬正能量。团支部志愿者活动开展六次。

脱贫攻坚工作成效显著。党员定期“一对一”深入包抓户中,询问近期产业、养殖业和家庭生活情况,为贫困户儿童送去文具用品和书籍,给贫困应届大学生送去助学金。在党员责任人的努力下,3户贫困户家庭已有两户进入拟脱贫行列。

二、特色及亮点工作

一是开展了党建进班组活动,在渠岸供电所打造党员活动室,将企业文化与党建相结合,营造了大程供电所企业文化氛围,将安全文化和廉洁文化融入其中;
二是党员志愿者服务队前往东周儿童村开展一对一志愿帮扶活动,深入樊家河贫困村帮助贫困户干农活,组织关爱环卫工人志愿活动等;
三是制作《三电廉话》和《三电家规》手册,教育员工廉以养德、淡以明志、静以修身。

三、存在的问题和原因分析

一是党建工作与主业生产结合不紧密,党员发挥引领作用不突出,原因是没有充分利用结合点去工作,基本流于形式,今后支部要形成监督机制,定期检查与主业工作结合情况;
二是个别党员参与组织活动积极性不高,原因是个别党员素质有待提高,今后要重点加强这些党员的学习教育工作。三是员工参与公司文化活动的积极性不高,原因是工会没有找到员工热情参与的途径,试用了几个途径,都不成功,今后要增加活动的趣味性和可操作性,使活动变得更有吸引力。

四、20××年工作目标、任务和落实措施

一是继续扎实推进“×”学习教育常态化制度化,学习宣贯十九大精神,调动党员模范带头作用的热情,让党员时刻铭记自己的身份,并在工作中充分发挥引领作用。

二是结合“主题党日+”活动,根据不同岗位及业务重新划分党小组,形成业务议事规则常态化,20××年,党小组活动将作为党话组织生活的重点,每月召开一次小组会议,不走过场、不缺次数,充分发挥党小组作用。

三是做到党风廉政建设全覆盖,要将党员领导干部中开展的党风廉政建设和反腐败工作,延伸到公司每一位员工中,不但要对涉及工程项目建设、采购、人事任免等“三重一大”决策人员进行廉政教育,更要对面向客户的窗口人员和一线人员进行宣传教育,杜绝吃拿卡要、态度恶劣等问题。

四是提高廉洁文化室的利用率,20××年11月,公司重新打造了廉洁文化教育室,室内廉洁内容丰富,正面及反面教材鲜明,今后公司党小组在开展每月的“主题党日+”活动时,将廉洁文化室轮流作为学习参观点,现场抽出部分党员汇报近期自身工作岗位廉政情况。

五是纪检监察与主业工作紧密结合,继续将馈路连续两次跳闸、工程项目建设等作为重点监察内容。直插基层一线、精准排查问题,强化执纪问责。

六是积极开展精神文明建设,发挥群团作用,丰富员工文化生活,维护员工切身利益,调动员工工作热情,让党建、群团工作支持生产经营工作健康和谐发展。

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