员工如何写加薪申请书2020(完整)

下面是小编为大家整理的员工如何写加薪申请书2020(完整),供大家参考。

员工如何写加薪申请书2020(完整)

 

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 员工如何写加薪申请书 5 篇

  员工如何写加薪申请书范文 1

  尊敬的领导:

  您好!

  本店现有-人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提升,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增进了劳动强度;

  2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生。

  3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增进怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公

 2 司服务。

  4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,并且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。

  衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!

  此致

  敬礼!

  __年__月__日

  员工如何写加薪申请书范文 2

  领导:

  我是20--年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

  在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

  我现在的岗位是资料员,--年 5 月我的岗位工资是安全质量员,遵照公司的薪资制度要求,我加入公司已经 16 个月的时间而且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20--年 2 月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年 4 月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出

 3 示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:

  1、工龄工资加:200

  2、岗位工资加:300

  3、于 20--年 4 月 1 日起有效。

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在晋升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  此致

  敬礼!

  __年__月__日

  员工如何写加薪申请书范文 3

  公司领导:

  我是 20--年-月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入--以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如,以期为公司在之后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我

 4 为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上晋升--%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  此致

  敬礼!

  __年__月__日

  员工如何写加薪申请书范文 4

  尊敬的公司领导:

  您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

  我自 20--年 6 月 7 日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的晋升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也特别的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范畴和工作强度,我希望我的基本月薪是----元(即在原来的基础上增进1500元)。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创作

 5 更大的价值。如果对员工的工作没有一个确定的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该特别了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  希望公司领导给予批准,而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作,绝不怠慢我的工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  此致

  敬礼!

  __年__月__日

  员工如何写加薪申请书范文 5

  尊敬的领导:你好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的晋升和进步。来到--已经有 2 年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。

 6 基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范畴和工作强度,我希望您能对我的薪资予以调整。

  我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然--(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创作更大的价值。如果对员工的工作没有一个确定的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您现在还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好每一件事。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在晋升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,虽然您不是我的直接领导,但这些您也应该特别清楚的了解,您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

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 期待您的答复。

  此致

  敬礼!

  __年__月__日

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